Fazla Çalışma Ücretinden Kaynaklanan Alacağın Tahsili Fazla Çalışma Olgusunun Tespiti Yönünden, İş Yeri Elektronik Giriş Çıkış Kayıtlarının Yeterli Olup Olmadığı

/in /tarafından

T.C.
Yargıtay
Hukuk Genel Kurulu

Esas No:2013/206
Karar No:2013/1500

Taraflar arasındaki “fazla çalışma ücreti alacağı” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Kdz. Ereğlisi 1. İş Mahkemesince davanın kısmen kabulüne dair verilen 03.02.2012 gün ve 2011/1210 E., 2012/173 K. sayılı kararın incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmesi üzerine, Yargıtay 22. Hukuk Dairesi’nin 07.06.2012 gün ve 2012/6849-12756 sayılı ilamı ile;